Empregos quentes em TI - o que o mercado está buscando?

Autor: Telium Networks, 19/11/2021 às 11:00
Empregos quentes em TI -  o que o mercado está buscando?

O mercado de tecnologia é o futuro para quem busca um bom emprego. Como toda grande revolução tecnológica, a tendência é que alguns setores diminuam o volume de vagas, substituindo mão de obra humana por automatização, enquanto do outro lado, alguns setores, como o de tecnologia, criam novas demandas constantemente.

Dentro dessa área está o mercado de TI, que se tornou parte fundamental de qualquer empresa.

Os cargos mais procurados

Em agosto de 2021, a Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) produziu um estudo mapeando os profissionais e competências mais buscados no setor de TI.

No topo da lista, os cargos mais buscados são os de desenvolvedores, ou seja, os responsáveis pela programação e criação de novos sistemas. Em primeiro lugar está o Desenvolvedor Full-Stack (22,63%) seguido pelo Desenvolvedor de Back-End (18,43%) e Desenvolvedor Front-End (12,48%). Somados, os 3 cargos ocupam mais de 50% das buscas.

Em seguida temos:

·        Analista de Serviços/Suporte de TI: 7,42%;

·        Analista de Controle de Qualidade: 5,09%;

·        Desenvolvedor Mobile: 4,27%;

·        Gestor de Projetos: 3,33%;

·        Design de Produto: 3,25%;

·        Agile/Scrum Master: 3,20%.

Outro fator importante apontado pela pesquisa da ACATE foi a média salarial superior a 3 mil reais, sendo até 3 vezes mais do que a média da indústria.

Competências Exigidas

A pesquisa também mapeou as principais competências que as empresas buscam na hora de selecionar os candidatos:

·        Conhecimento de metodologias ágeis: 27,84%

·        Experiência profissional na área: 25,28%;

·        Habilidades de execução de projetos: 24,04%;

·        Domínio de linguagens de programação: 21,60%;

·        Habilidades em programação: 21,06%;

·        Comunicação com o cliente: 21,01%;

·        Inglês: 20,27%;

·        Formação acadêmica: 16,88%;

·        Habilidades em gerenciamento de projetos: 13,18%;

·        Certificações: 12,64%.

 

Foi identificado, também, que as empresas atribuem grande valor às soft skills, sendo estas, um grande diferencial na hora de buscar um emprego na área. Dentre as mais buscadas pelas empresas estão:

·        Resolução de problemas: 90,8%;

·        Trabalho em equipe: 78%;

·        Proatividade: 68%.

Essas habilidades são cada vez mais valorizadas em um profissional, podendo destacá-lo muito na hora da seleção.

Onde investir

O investimento na sua carreira deve ser feito na área que você possui maior afinidade. Não foque demasiadamente nos cargos e competências mais procurados, foque no que você sabe que irá tirar o melhor proveito possível.

Ser um excelente designer de produtos pode render muito mais frutos do que ser um desenvolvedor full-stack medíocre. Por isso, é importante, antes de tudo, determinar qual área te faz mais feliz!

O mercado de TI está em alta e existem diversas opções para quem quer se aventurar por essas águas!

 

 

 

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